El alcalde de Vicuña, Rafael Vera Castillo, entregó su apoyo a las propuestas de mejoras en favor de funcionarios municipales de Chile, entre las que destacan conceder asignaciones a grupos que actualmente no tienen este beneficio como choferes, recolectores de basura, entre otros; como también, incluir en la ley de las 40 horas a los trabajadores públicos municipales.
A raíz de la petición de la Federación de Funcionarios Municipales (FEDEFUM) al Presidente de la República, Gabriel Boric Font, en donde solicitan concretar mejoras a favor de funcionarios municipales del país, miembros del gremio regional se reunieron con el presidente de los municipios de la región de Coquimbo, Rafael Vera Castillo.
La cita se desarrolló vía online entre el alcalde de Vicuña y miembros de FEDEFUM, en donde se dieron a conocer mayores detalles sobre las necesidades, oportunidad en que el jefe edilicio entregó todo el respaldo a las demandas que buscan impulsar mejoras en las condiciones de trabajo y los salarios.
“Creo que para tener mayor justicia social, para hacer un mejor trabajo y contar con mejores profesionales, quienes estén contentos con la labor que desempeñan y no estén preocupados en el día a día con temas económicos u otros, claramente, debemos hacer modificaciones y reformas fundamentales” comentó el presidente de los municipios de la región de Coquimbo, Rafael Vera.
En el oficio enviado a principios del mes de mayo al mandatario, el cual aún no tiene respuesta, se indican, entre otras, la necesidad conceder asignaciones profesionales, técnicas y especiales para diferentes cargos de funcionarios y funcionarias municipales; modificar el artículo 62° de la ley N° 18.883, permitiendo que “la jornada ordinaria de trabajo de los funcionarios sea de cuarenta horas semanales…”; también, respecto a la ley 21.561 que modifica el Código del Trabajo, buscan que “trabajadores madres y padres de niños y niñas de hasta doce años, y las personas que tengan el cuidado personal de éstos, tendrán derecho a una banda de dos horas en total, dentro de la que podrán anticipar o retrasar hasta en una hora el comienzo de sus labores, lo que determinará también el horario de salida al final de la jornada…”.
“Es necesario equiparar la cancha, que las exigencias que le hacemos a los privados también el Estado se haga las mismas exigencias, tal vez, para los municipios puede ser complejo, puede que nos cueste adaptarnos, pero si queremos funcionarios que realmente estén comprometidos con la labor municipal debemos entender que ellos también tienen familias, que deben educar a sus hijos, que deben dedicarle mayor cantidad de tiempo para que no tengamos los problemas de seguridad que, probablemente, tenemos” enfatizó Vera.
Respaldo valorado por los directivos de la Federación de Funcionarios Municipales de la región, quienes ven en el representante de los 15 municipios que componen la zona, un apoyo directo que favorezca a los objetivos que esperan cumplir. Así lo destacó Mauricio Santander, presidente de FEDEFUM Coquimbo, al comentar que “confiamos que esta gestión que hará el alcalde Vera, en nombre de los alcaldes de la región de Coquimbo, busque lo mismo que estamos propiciando nosotros como Federación (…) qué alcalde o alcaldesa del país podría negarse a que sus funcionarios municipales tengan mejores condiciones laborales, por lo tanto, esta gestión que inicia FEDEFUM que ahora cuenta con el apoyo del presidente de la asociación, vea hechos concretos en el corto plazo e invitamos a los parlamentarios de la región de Coquimbo para que se puedan sumar” puntualizó.
Incentivos salariales para aquellos con sueldos más bajos, reducción de la jornada laboral en el marco de la ley de las 40 horas y más facilidades para quienes son padres, madres y cuidadores de niños y niñas, son algunos de los requerimientos que los representantes de las y los municipales esperan concretar.